​​​​​​​В Узбекистане упростят оформление трудовых отношений

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Законодательная палата Олий Мажлиса Узбекистана в первом чтении рассмотрела законопроект, направленный на совершенствование трудовых отношений и упрощение процедур трудоустройства при одновременном усилении защиты прав работников.

С докладом по документу выступил первый заместитель министра сокращения бедности и занятости М. Жураев. В ходе обсуждения отмечалось, что инициатива предусматривает внесение ряда изменений и дополнений в действующее законодательство с целью устранения избыточных административных требований.

Одним из ключевых положений законопроекта является сокращение перечня документов, необходимых при приёме на работу.

В соответствии с предлагаемыми нормами основным требованием станет наличие персонального идентификационного номера гражданина. Для лиц, подлежащих воинскому учёту, дополнительно сохраняется необходимость предоставления военного билета или удостоверения о постановке на учёт.

Отдельное внимание уделено цифровизации трудовых отношений. Предлагается отменить требование предоставления выписки из электронной трудовой книжки при трудоустройстве. Документы, подтверждённые электронной цифровой подписью или биометрической идентификацией Face-ID, приравниваются к документам, оформленным в традиционной письменной форме.

Законопроект также закрепляет меры по противодействию притеснениям и насилию в трудовой сфере, включая механизмы их предотвращения и защиту пострадавших работников. Дополнительно уточняется порядок компенсации за задержку заработной платы: за каждый день просрочки работодателем предусматривается денежная компенсация.

В ходе заседания депутаты подняли ряд вопросов, связанных с практическим применением новых норм, включая возможную административную ответственность работодателей за нарушения при работе с цифровыми системами учёта труда.

Инициаторы законопроекта представили разъяснения по данным аспектам.

По итогам обсуждения законопроект был одобрен в первом чтении и направлен на дальнейшее рассмотрение.