Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — На пятом пленарном заседании Сената Республики Узбекистан была утверждена Комплексная программа мер по реализации Стратегии достижения гендерного равенства до 2030 года. В ходе заседания были подведены итоги работы в этом направлении и определены приоритетные задачи на 2025 год.

За последние годы в Узбекистане принято 14 нормативно-правовых актов, направленных на обеспечение равных прав и возможностей для женщин и мужчин. Значительные усилия были приложены для улучшения экономических и социальных условий женщин, а также повышения их роли в общественно-политической жизни.

В Академии государственного управления 827 женщин прошли обучение по программам, направленным на развитие профессиональных навыков государственных служащих.

Более 30 женщин-руководителей повысили квалификацию в зарубежных странах, включая Австрию, Чехию, Турцию, Корею, Китай и Японию.

После парламентских выборов 2024 года доля женщин в Сенате достигла 27 %, в Законодательной палате — 38 %, а в местных Кенгашах — 32,5 %.

Политические партии активно поддерживают инициативы по повышению активности женщин. Проведены такие мероприятия, как «Женщина-политик», «Деловая женщина», «Онлайн-школа лидеров» и другие, направленные на развитие лидерских качеств и вовлечение женщин в политику.

Особое внимание уделяется образованию и науке. В рамках стипендий Фонда «Эл-юрт умиди» женщинам выделено 30 дополнительных мест для обучения в бакалавриате и магистратуре. 148 женщин получили стипендии для обучения в зарубежных вузах.

Усилия Узбекистана в сфере гендерного равенства получили высокую оценку на международной арене. Страна вошла в топ-5 самых быстрорастущих стран по Индексу Всемирного банка в этой области. В Индексе гендерного равенства и управления (GEGI) Узбекистан поднялся на 51 позицию, заняв 52-е место.

Несмотря на достигнутые успехи, на заседании было отмечено, что не все целевые показатели выполнены в установленные сроки. Министерствам и ведомствам даны поручения активизировать работу в этом направлении.

Ключевые задачи на 2025 год включают:

Расширение экономической активности женщин, особенно в высокодоходных сферах, таких как финансы и информационные технологии.

Увеличение доли женщин в руководящих органах государственных предприятий, включая советы директоров.

Борьба с гендерными стереотипами и популяризация норм гендерного равенства среди населения.

Утверждённая программа включает меры по внедрению международных стандартов, повышению политико-правового потенциала женщин, поддержке их участия в науке, технологиях и инновациях. Особое внимание уделяется развитию навыков женщин в реализации научных и стартап-проектов.

Сенаторы подчеркнули, что выполнение программы будет способствовать реализации как национальных, так и международных обязательств Узбекистана. Для этого необходимо обеспечить своевременное выполнение поставленных задач и усилить работу в данном направлении.

По итогам заседания принято соответствующее постановление Сената.