На заседании обсуждены проведенная входящими в состав Комплекса министерствами и ведомствами работа по исполнению задач, намеченных в докладе Президента Республики Узбекистан Ислама Каримова «Наша главная задача – дальнейшее развитие страны и повышение благосостояния народа» на заседании Кабинета Министров, посвященном итогам социально-экономического развития страны в 2009 году и важнейшим приоритетам экономической программы на 2010 год, а также инвестиционные проекты в отраслях, вопросы локализации и модернизации производства, расширения номенклатуры и увеличения объемов экспортоориентированной продукции, выполнение инновационных проектов и создание новых технологий.

В первом квартале текущего года входящими в состав Комплекса министерствами и ведомствами произведено продукции и оказано услуг на 616,4 миллиарда сумов, темпы роста составили 19,4 процента по сравнению с аналогичным периодом минувшего года. Объемы оказанных населению платных услуг составили 286,9 миллиарда сумов. Привлечено иностранных инвестиций в 48 миллионов долларов США, инвестиционная программа перевыполнена, экспортные прогнозные показатели составили 124,2 процента.

На заседании также проанализирована проводимая работа по выполнению задач Государственной программы «Год гармонично развитого поколения», совершенствованию нормативно-правовой базы по защите прав и интересов молодежи, ход реализации в рамках программы работ по реконструкции и строительству в высших учебных заведениях, меры по широкому привлечению молодежи к науке и созданию условий для проявления своего интеллектуального потенциала, защите юношей и девушек от различных чуждых идей и угроз.

Рассмотрены работы по внедрению и развитию информационно-коммуникационных технологий в министерствах и ведомствах, органах местной исполнительной власти, формированию интегрированной сети создаваемых информационных систем и внедрению электронного документооборота.

На заседании даны указания и приняты соответствующие решения по совершенствованию работы с документами в министерствах и ведомствах Комплекса, укреплению исполнительской дисциплины, повышению личной ответственности руководителей и специалистов, подготовке и переподготовке сотрудников, сообщает УзА.