Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Международная финансовая корпорация (IFC) заключила соглашение с АИКБ «Ипак Йули» о предоставлении финансирования в размере до $42 млн с целью расширения доступа к кредитам для малого бизнеса и женщин-предпринимателей в Узбекистане.

Четверть суммы будет направлена на поддержку предприятий, управляемых женщинами. Этот проект является частью инициатив IFC, направленных на содействие инклюзивному экономическому росту и развитию микро- и малого бизнеса в стране.

Кредит на сумму $42 млн является первой частью более крупного финансового пакета, который может достичь $72 млн.

На первом этапе IFC предоставит $20 млн из собственных средств, а также мобилизует $22 млн от инвесторов Invest in Visions и ILX Fund. Ожидается, что дополнительные $30 млн будут выделены в национальной валюте до конца 2024 года.

Микро-, малые и средние предприятия (ММСП), на долю которых приходится более 50% ВВП Узбекистана, часто сталкиваются с трудностями при получении финансирования. Дефицит кредитования для этих предприятий оценивается в $11,8 млрд.

Председатель правления АИКБ «Ипак Йули» Саидаброр Сайдахмедов отметил, что многие предприятия, особенно женские, испытывают сложности с доступом к финансовой поддержке. Партнерство с IFC позволит банку предоставить более доступное финансирование как существующим, так и новым клиентам, уделяя особое внимание предпринимательству женщин.

Это соглашение продолжает успешное сотрудничество IFC с АИКБ «Ипак Йули», начатое в 2018 году. Ранее IFC предоставила банку 20 миллионов долларов для поддержки малых предприятий, включая компании, управляемые женщинами, и малый бизнес в сфере торговли.

Випке Шлёмер, директор IFC по Турции и Центральной Азии, подчеркнула, что инвестиции способствуют устойчивому и инклюзивному экономическому росту в Узбекистане, поддерживая малый бизнес и женское предпринимательство, что позволяет компаниям расти и создавать новые рабочие места.

Кроме финансирования, IFC окажет помощь АИКБ «Ипак Йули» в улучшении продуктовых и сервисных предложений для ММСП, особенно предприятий, принадлежащих женщинам.